PORTFOLIO
Coaching
Laat je glimlach de wereld veranderen, maar laat niet de wereld jouw glimlach veranderen
Is dat laatste wel het geval? Heb je behoefte aan iemand die naar je luistert en je belangrijke vragen stelt? Wil je samen met iemand anders iets uitzoeken, opruimen, in gang zetten? Maak dan een afspraak voor een eerste gesprek om te kijken of wij de goede match zijn.
In mijn praktijk houd ik van oprecht luisteren zonder oordelen, verhelderen en ontwikkelen, vanuit de gedachte dat ieder mens de mogelijkheden heeft om de problemen die op zijn weg komen aan te kunnen. Door te luisteren, vanuit verschillende invalshoeken waar te nemen, te confronteren, systemen zichtbaar te maken, komen mensen tot nieuwe inzichten die hen helpen om nieuwe keuzes te maken. En daardoor nieuwe stappen te zetten. Soms is hardop denken al voldoende om dat inzicht te verwerven of de moed te verzamelen. En soms duurt die zoektocht naar wat belemmert, verdrietig, boos of angstig maakt, of wat iemand drijft, iets langer.
Trainingen
De kunst van het leven is mee te veranderen als het leven verandert
Speelt er iets in een groep wat niet goed werkt, wat uitgezocht moet worden, waar geleerd mag worden, dan zijn teamtrainingen een effectieve mogelijkheid. Vooraf maken we een scherpe analyse van dat wat er speelt of nodig is. De training is altijd gericht op wat er in de groep gebeurt of zou moeten gebeuren. Met respect voor ieders inbreng, met liefdevolle scherpte om zaken echt te benoemen en aan te pakken. Als trainer werk ik het liefst met het hier en nu, vraag-en oplossingsgericht, theorie koppelen aan ervaringen.
Ik verzorg trainingen of workshops op het gebied van:
- Coachingsvaardigheden
- Communicatieve vaardigheden
- Teamvaardigheden/ontwikkeling
- Neuro Linguïstisch Programmeren
(met titels als: uitstellen van je oordeel, je grenzen kennen, werken vanuit waarden, hoe blijf ik uit de strijd, etc..).
Opstellingen
De wijze stemt de wereld toe te zijn zoals die is
Zowel bij individuele coaching als bij trainen in groepen werk ik waar mogelijk met opstellingen. Afhankelijk van de vraag is dat een familieopstelling, een systeemopstelling of een organisatieopstelling. Bij opstellingen werken we met het ‘wetende veld’. Door de vraagstelling visueel te maken en gebruik te maken van de informatie vanuit de opstelling, krijg je snel en diep inzicht in wat er speelt of gedaan moet worden.
Het is een krachtige vorm die ingezet kan worden met voorwerpen in een 1 op 1 situatie of representanten in een groepsopstelling. Wil je eerst wat meer lezen over opstellingen, klik dan op deze link. In mijn agenda vermeld ik wanneer ik een opstellingenavond of dag organiseer en hoe je je daarvoor op kunt geven. Dat kan ook als je geen coachtraject bij mij volgt maar wel een vraag wil inbrengen of representant wil zijn. Ook gewoon bijwonen is een mogelijkheid.
